中傭之道

職場上有一類人，待人處事但求別起衝突，以大事化小，小事化無為原則，游走於人海中不一定面面俱圓，但總以多一個朋友勝於多一個敵人為依歸，不走最前，不主動發言，永遠保持中傭之道。

反之，另一類人，對人對事自有一套判斷，事事要求有理說清，不平則鳴，話要說得清楚，做要做得徹底，不作妥協，誓不讓步，快人快語但求無愧於心。

從小至大，以後者自居，即使經常弄至損手爛腳，箭在背上，吃力不討好，亦會孤掌自鳴。然而今日經歷一事，啟發原來一廂情願橫衝直撞可能會傷及他人，自以為據理力爭、但有時根本無需探究真理。各人自有各人的要求，何苦硬將自我價值強加於人？有人追求平穩，有人熱衷爭辯，中傭之道又有何不可？